La mosquée Pôle Ibn Badis d’Oran a abrité hier la cérémonie officielle du coup d’envoi de la rentrée de la formation professionnelle 2024/2025. Sous le thème « Formation professionnelle, autonomisation économique et gouvernance numérique », cet événement a été présidé par le ministre de la Formation et de l’Enseignement professionnels, Dr Yacine Merabi, et retransmis en visioconférence dans les 58 wilayas du pays.
Lors de cette cérémonie, le ministre a annoncé que plus de 400.000 nouveaux stagiaires ont rejoint les centres de formation à travers le pays.
Ce thème illustre les priorités du développement économique national, axé sur la promotion des investissements innovants et l’encouragement des nouvelles technologies, afin de dynamiser la croissance économique et de soutenir la production locale.
Dr. Merabi a également insisté sur l’importance d’adapter les formations aux compétences requises par le marché du travail, notamment en lien avec la transition numérique.
Pour cette rentrée, 443 spécialités ponctuées par un diplôme d’Etat réparties sur 23 filières professionnelles et plus de 140 spécialités pour des formations qualifiantes de courte durée, ont été ouvertes, afin de répondre aux besoins des secteurs stratégiques tels que les chemins de fer, le dessalement d’eau de mer et la cybersécurité.
Ces domaines sont cruciaux pour l’économie nationale et nécessitent une maind’oeuvre qualifiée.
Un accent particulier a été mis sur la numérisation du secteur, intégrant désormais toutes les étapes, depuis l’inscription des stagiaires jusqu’à la certification finale.
L’intégration de l’anglais dans le cursus pédagogique constitue également une avancée majeure, visant à mieux préparer les jeunes aux défis d’un marché mondial en constante évolution.
En outre, des formations de courte durée ont été mises en place pour répondre aux besoins spécifiques des collectivités locales.
Ces formations permettent aux stagiaires d’acquérir des compétences pratiques leur permettant de s’intégrer rapidement dans la vie active, voire de créer leurs propres entreprises.
Cette modernisation du système de formation professionnelle démontre une volonté ferme de promouvoir l’autonomie économique des jeunes et de soutenir la transformation numérique de l’économie algérienne.
DE NOUVELLES STRUCTURES VOIENT LE JOUR
Le ministre a également mentionné l’organisation de rencontres nationales avec divers partenaires pour mieux cerner leurs besoins en métiers et spécialités, notamment dans des secteurs clés comme l’agriculture, le tourisme, et la cybersécurité.
Certains de ces besoins ont déjà été identifiés et seront intégrés dès cette rentrée pour répondre aux exigences du marché de l’emploi.
Dans un monde de plus en plus numérisé, la cybersécurité devient une priorité avec l’introduction de formations destinées à renforcer les compétences en matière de protection des systèmes d’information.
Parmi les spécialités introduites dans les formations par apprentissage, on propose celle de technicien supérieur en distribution de produits pharmaceutiques.
Des offres de formation de courte durée ont également été introduites à l’occasion de cette session, en fonction des besoins du développement local.
Ces formations permettent aux stagiaires d’acquérir des compétences particulières qui leur permettront de s’intégrer socialement et professionnellement, et notamment de créer leurs propres entreprises.
Le directeur de la formation professionnelle de la wilaya d’Oran a, de son côté, présenté un rapport sur l’état du secteur au niveau local, mettant en lumière les efforts consentis pour adapter l’offre de formation aux attentes des entreprises et aux évolutions économiques.
À Oran, près de 16.000 nouveaux inscrits ont été recensés pour cette session.
La Direction de la Formation Professionnelle a pris toutes les dispositions nécessaires pour garantir le bon déroulement de la rentrée.
La direction de la formation professionnelle d’Oran a ouvert pour cette session huit nouvelles spécialités, afin de répondre aux besoins du marché local.
Ces nouvelles offres de formation sont réparties sur divers centres et couvrent des domaines variés afin de répondre aux besoins du marché du travail et aux aspirations des jeunes.
Dans ce cadre, et pour la première fois, le centre de formation professionnelle et d’apprentissage Chahid Mehdaoui Bouazza à El-Kerma propose des spécialisations en production d’huile d’olive et en préparation de matières grasses en mode apprentissage.
Trois autres spécialités sont introduites au centre de formation professionnelle et d’apprentissage Chahid Zoubid Boudjema.
DES ACCORDS DE PARTENARIAT CONCLUS
Elles concernent le suivi de réalisation dans le bâtiment, l’entretien des routes, et l’installation et la maintenance des systèmes d’alarme et de surveillance vidéo, toutes disponibles en mode apprentissage.
En outre, le Centre Chahid Chibani Mustapha à Misserghine propose une nouvelle spécialité en extraction d’huile d’olive en mode de formation qualificative.
Enfin, l’institut national spécialisé en formation professionnelle Chahid Khedari Hassani à Oran-Est offre désormais une spécialité en dessin de structures en béton armé.
Cela s’ajoute à deux autres spécialités relatives au séchage des plantes médicinales et aromatiques et à l’extraction de l’huile d’olive, prévues dans le cadre du mode de formation qualifiante.
La wilaya d’Oran compte 32 établissements de formation, dont 6 instituts spécialisés (INSFP), un institut de formation professionnelle (Arzew), ainsi que 23 centres et 2 annexes de formation, outre l’annexe régionale de formation et d’enseignement professionnel à distance, offrant une capacité d’accueil cumulée estimée à plus de 10.000 places pédagogiques, auxquelles il y a lieu d’ajouter quelque 7.400 places pédagogiques offertes par 100 établissements privés.
D’autre part, lors de cette rencontre, 12 maîtres d’apprentissage ont été honorés pour leur contribution à la formation des jeunes.
Par ailleurs, des accords de partenariat ont été signés entre la Direction de la formation et de l’enseignement professionnels et plusieurs entreprises de premier plan, notamment le groupe Berrahal, l’entreprise pharmaceutique Biopharm, l’entreprise de mobilier Mobis (Menuiserie d’Oran), la Pharmacie Centrale des Hôpitaux, et l’Agence régionale d’édition et de publicité.
Ces partenariats visent à renforcer la collaboration entre les centres de formation professionnelle et les acteurs économiques, facilitant ainsi l’insertion professionnelle des jeunes formés tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises locales.
Mehdi A.
