L’importance de la résilience psychologique des personnels de santé et son rôle dans l’amélioration de la qualité des soins prodigués aux patients ont été mis en avant, jeudi, lors d’une rencontre de sensibilisation organisée à l’établissement hospitalier spécialisé mère-enfant « Frères Rahmani » à Mecheria (wilaya de Nâama).
A cette occasion, le psychologue et professeur en développement humain à l’Université Abou-Bekr- Belkaïd de Tlemcen, le professeur Fouad Chihi, a souligné l’importance de renforcer la résilience psychologique chez les personnels médicaux et paramédicaux, en raison de son rôle dans leur protection contre les différentes pressions et risques psychologiques liés à la nature de leur travail.
Il a expliqué que cette résilience permet aux professionnels de faire face aux troubles du stress, au manque de concentration et à l’anxiété, ce qui se répercute positivement sur leur performance professionnelle et la qualité des services de santé fournis.
L’intervenant a également insisté sur la nécessité de construire cette résilience à travers l’adoption de mécanismes préventifs et d’un accompagnement psychologique efficace, fondés notamment sur la mise en oeuvre du plan national de promotion de la santé mentale en milieu hospitalier.
Il a aussi mis en avant le rôle de la médecine du travail dans le dépistage précoce des cas d’épuisement professionnel, ainsi que l’importance de sensibiliser aux méthodes de gestion du stress professionnel, notamment par la pratique régulière d’une activité physique, le respect des heures de sommeil et l’adoption d’une alimentation saine.
Il a, en outre, évoqué le rôle des cellules d’écoute et de soutien psychologique au sein des établissements hospitaliers, qui offrent des espaces aux travailleurs pour prendre en charge leurs préoccupations psychologiques, en particulier celles liées au stress, à l’anxiété et à la fatigue durant les périodes de garde.
Dans le même contexte, il a souligné l’importance d’organiser régulièrement des ateliers sur la « gestion du temps », ainsi que de mener des études pour évaluer l’état de santé mentale et physique des personnels des établissements de santé, dans le but d’améliorer les conditions de travail et d’élever la qualité de la prise en charge des patients.
